• ルルドガン MONOLOURDES AX-HXL236GR GRAY
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半額SALE★ ルルドガン MONOLOURDES AX-HXL236GR GRAY リラクゼーショングッズ
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商品の詳細

MONOLOURDES AX-HXL236GR GRAY購入したものの数回しか使用してませんアーム付きで背中にもアクセスできるタイプです。状態は良い方ですが中古品につきご理解いただきご検討お願いいたします。#アテックス_健康_
カテゴリー:ダイエット・健康>>>リラクゼーション>>>リラクゼーショングッズ
商品の状態:目立った傷や汚れなし
ブランド:ルルド
配送料の負担:送料込み(出品者負担)
配送の方法:佐川急便/日本郵便
発送元の地域:兵庫県
発送までの日数:1~2日で発送

商品の説明

父の日CP】モノルルド リリースガン プラスアーム AX-HXL236
父の日CP】モノルルド リリースガン プラスアーム AX-HXL236
リリースガン プラスアーム AX-HXL236|ブランド|株式会社アテックス
リリースガン プラスアーム AX-HXL236|ブランド|株式会社アテックス
リリースガン プラスアーム AX-HXL236|ブランド|株式会社アテックス
リリースガン プラスアーム AX-HXL236|ブランド|株式会社アテックス
リリースガン プラスアーム AX-HXL236|ブランド|株式会社アテックス
リリースガン プラスアーム AX-HXL236|ブランド|株式会社アテックス
父の日CP】モノルルド リリースガン プラスアーム AX-HXL236
父の日CP】モノルルド リリースガン プラスアーム AX-HXL236

最新のクチコミ

★★★★★

フォロワーシップという概念は、みんなで協力して何かを作り上げていくという日本人気質に合っているような気がしました。部下、上司どちらの立場でも読んでためになると思います。

  • miyabin3298
  • 23歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
購入品

★★★★★

すごく読みやすいです。 社長力という表題ですが,部長や課長その他リーダーとして 会社の経営に関わっているもしくは,そういう気持ちで仕事を したいと思う人にもってこいの本だ!と思います。 著者の基本的な考え方[お客様第一]の観点から 書かれていますが,それがとても気持ちよく心に染みて 温かい気持ちになりました。

  • にこ2963
  • 31歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

結構、部下を叱る方法は、むつかしい。 例文があって、応用していって 自分の方法を考えさせる本だと、思います。

  • lucia0513
  • 39歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

同じ著者の行動科学の本を持っているのですが、これは少し期待はずれでした。「日経BPの課長塾」の色が濃く、写真なども多く入っています 内容が濃い方が私は好きなので、費用対効果としては少し期待はずれでした。 事例は多く載っているので、これから会社で行動科学を実践したい方や、実践を検討している方には参考になるかもしれません。

  • なつ@DISNEY
  • 27歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

内容が濃く、実例も多く、分かりやすいです。実践できるかどうか微妙です。

  • チェリー259
  • 35歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★

ちょうど管理職と険悪な関係だった時に購入。 目からウロコものな内容でした。 フォロワーもそうですが,特に出世欲の強い方,なりたくないのにリーダーになった方にはお奨めな1冊だと思います。 私は特にリーダーには興味が無く,一生フォロワーと思っていましたが,フォロワーとしての仕事のやり方,仕事に対する姿勢など悔い改めるいい機会になりました。

  • naonao730
  • 43歳
  • アトピー
  • クチコミ投稿 1件
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★★★★★

会社のリーダーの研修に使用。 とても分かりやすく、内容も良いと思います。

  • hina.8411
  • 31歳
  • アトピー
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★★★★★

最初に強い共感を覚えたこの部分、 健全かつ強靭な組織の条件 ・この会社にいて良かった ・自分の力を100パーセント発揮できる ・私は一人ではない。大きなことに貢献している ・自分ひとりでは到底出来ないことを実現している 自分の会社ではどうだろうか? 皆、まだまだではないだろうか? 私が常に会社の中で思っていたこと。会社にいたいと思える会社にする。会社へ行きたくなる。 その1つの答えかもしれない。 ファシリテーションで一番やっちゃいけないこと、それが答えを教えることとは思っていなかった。自分はコンサルタントと一緒に仕事をしているが、ほとんど答えは出てこない。 その理由がようやく見えてきた気がする。自分が答えを出したとき、組織は死滅する。その覚悟が必要だと。 それとアンケートで状況を探ろうとすると、作者の意図が伝わってしまう為、むしろそれを利用して、意図を広げるアンケートをすれば良い。自分のプロジェクトでも使ってみようと思う。 ○×の綱引きも必要ない。あくまで線から面への思考の移行を行う。答えは2択じゃない。それを認識できた。 会社はいろんな過渡期にある。それを乗り越えて強靭な会社にしたい。私が自分でね。

  • なか9824
  • 39歳
  • アトピー
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★★★★★

ワタミのわたなべさんと本。 会社で働く人への対応の仕方、人材戦略がよくわかる本です。 勉強になる内容が多く、考えてとして取り入れていきたいです。

  • Kate13
  • 47歳
  • アトピー
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★★★★★

感想としてはふむふむ、なるほど、そうだよな〜と思いました。これからリーダーやそうなりた人は一読するのが良いと思います。古い体質のなかにいる自分にとって、何か違うと考えていた中、この本を読んで自分の考え方に勇気が出ました。

  • sideshowbob
  • 35歳
  • アトピー
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★★★★★

こうなれたらいいな、と思います。尋常ではない努力が必要だと思いますが。頑張りたいと。

  • 37505
  • 43歳
  • アトピー
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